自2024年以來，泰和公司黨總支充分發揮“黨建+”工作優勢，圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全的理念，在培訓教育、隱患治理、責任落實等方面持續發力，推動黨建工作與安全生產深度融合。
自2024年以來，泰和公司黨總支充分發揮“黨建+”工作優勢，圍繞安全抓黨建，抓好黨建促安全的理念，在培訓教育、隱患治理、責任落實等方面持續發力，推動黨建工作與安全生產深度融合。
黨建+教育 ，“點”上發力讓安全入腦入心
“為了家庭幸福，為了企業發展；堅決杜絕三違，做到四不傷害；上安全崗，做安全人”。在三平臺交接班室內，該中心黨員廉斐斐提醒在場職工要遵章守紀，保證安全生產。
生產黨支部結合百日安全活動，利用主題黨日活動、班前會等載體對安全生產方針政策、上級安全生產決策部署等進行深入學習動員和廣泛宣傳，并將安全教育和消防技能培訓作為每月的必修課。“空氣呼吸器使用前要先檢查氣瓶壓力、報警哨及面罩密閉性”“做心肺呼吸時要雙手交叉重疊，垂直、用力地往下壓”……碰到類似的演練，員工們總能津津樂道地分享自己的安全技巧。警示教育、節前教育、“安全我來講”等活動，已經成為每一名職工的工作習慣。在神木煤化工舉辦的第三屆煤化杯職工職業技術大賽中屈艷兵榮獲安全員“技術能手”稱號。
黨建+治理 ，“線”上延伸讓隱患無處藏身
“你好，請出示一下你的作業票？”這樣的行為在泰和的生產現場經常發生。作為黨員，白苗和井艷始終堅持特殊作業點在哪里、安全監督就跟進到哪里，從自身做起，嚴于律己，緊盯工作現場，嚴格落實特殊作業“五級”巡查、隱患排查治理“3322”等典型做法，成為安全工作的“排頭兵”。2024年，公司三違行為次數同比下降25.9%。
針對VOCS治理，該公司黨總支大力開展項目攻關活動，針對影響煤氣、粉塵外溢過程中存在的短板和不足，以目標為導向全力開展項目攻關。黨員干部充分發揮先鋒模范帶頭作用，結合攻關需求與崗位特點，開展了低水分熄焦專項活動，通過自主設計，采用物料密封的方式，在實踐中5次優化插板閥，徹底解決閥門密封“三態”介質的難題。獲得國家知識產權授權，榮獲第六屆全國設備管理與技術創新成果二等獎。
黨建+履職，“面”上輻射讓人人肩上有責
“這個月安全責任制被考核了5分，……”“下個月，記得按時參加考試”，安全責任制成了每名黨員領導干部落實安全工作的“行動指南”，切實讓每一名職工牢記自己的安全職責。
一直以來，泰和公司黨總支堅持將安全生產作為重中之重，嚴格落實安全生產責任制、風險辨識管控、隱患排查治理等要求，扎實開展“3+1+N”本質安全管控體系工作，建立健全體系建設工作進度與安全責任履職評比考核，有效推動體系落地見效。并通過實施“掛圖作戰、專人盯辦”，按月開展督導檢查，持續開展“一崗一清單”“一人一本賬”以及車間主任記分考核機制，完成全員安全結構工資及一線職工月度安全風險抵押制度，切實形成了“黨建+安全”，上下聯動的工作格局，確保人人肩上有責任，安全工作有落實。（葉萍）