今年以來，神木煤化工天元公司紀委聚焦主責主業(yè)，堅持把“壓責任、強監(jiān)督、抓教育”作為重要抓手，統(tǒng)籌推進各項重點工作，著力構建“責任明晰、監(jiān)督有力、預防到位”的工作格局，持續(xù)營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
細化任務分工，夯實廉政責任
天元公司紀委始終將責任落實作為黨風廉政建設的首要任務，研究制定《2025年紀檢監(jiān)察工作要點》，明確了各項工作的時間表、路線圖。通過召開黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會、與各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定《公司黨委、紀委和領導班子成員黨風廉政建設責任清單》《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分解表》，構建“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，推動黨風廉政建設工作扎實有效開展。
實施清單監(jiān)督，凝聚監(jiān)督合力
積極推進監(jiān)督工作“清單化”，針對重點業(yè)務領域和關鍵環(huán)節(jié)，分類建立了政治監(jiān)督、專項監(jiān)督、日常監(jiān)督任務清單和監(jiān)督臺賬，實現靶向監(jiān)督。持續(xù)優(yōu)化大監(jiān)督體系建設，整合紀檢、審計、財務等監(jiān)督力量，建立信息共享、協(xié)同聯(lián)動機制，形成“1+N”監(jiān)督合力。截至目前，聚焦安全生產、巡察整改、項目建設、薪酬管理、物資采購等重點領域，開展各類監(jiān)督10余次。同時，緊盯違規(guī)吃喝、收送禮品禮金、公車封存、值班帶班等“四風”問題，開展明察暗訪4次，持續(xù)釋放節(jié)日期間正風肅紀的強烈信號。
常抓廉潔教育，長固自律堤防
聚焦常態(tài)化教育提醒，持續(xù)增強黨員干部的廉潔自律觀念。一方面，構建“日常談話、任前談話、提醒談話”三類機制，明確“八必談”情形，推動談心談話、廉潔提醒教育制度化、規(guī)范化，實現從“集中教育”到“日常浸潤”的轉變，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。另一方面，緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點，通過多種方式開展節(jié)前廉潔警示教育和集體廉潔談話提醒，敲響節(jié)前“廉潔警鐘”，引導黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦。此外，對中層管理干部個人重大事項報告制度落實情況和廉政檔案開展“回頭看”，進一步規(guī)范干部監(jiān)督管理。
下一步，天元公司紀委將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，以更大力度、更實舉措強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為各項重點工作提供堅強的紀律保障，助力企業(yè)在高質量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。